子育てと両立しながら看護師として働く

ママナース 働きやすい職場を見つけるには


ママナース 働きやすい職場

ママ看護師 働きやすい病院への転職

子育て中のママ看護師にとって、職場環境ってとても重要ですよね。

結婚や子育てで現在、看護師の仕事から離れている方も多いと思います。

子育ても少し落ち着いて来たし、お金も必要。
そろそろ、仕事に戻ろうかな・・・

育児と両立しながら仕事を続けているけれど、もっと子育てしながら働きやすい病院やクリニックへ移れるなら移りたい・・・と思われているママ看護師の方も多いのではないでしょうか。

子育てしながら働く場合、職場のスタッフがしっかり理解を持っている事も大切ですし、実際に子持ちママが働きやすい職場環境となっている事も重要です。

もし今、

「理解もあまり無いし環境にも不満があって・・・とにかく働きにくい!」

という場合には我慢を続けていく事も考えものです。

どこかのタイミングで我慢が爆発してしまうかもしれません。

家庭が回らなくなってしまって結局・・・最後は退職、というママさんナースは決して少なくないです。

常勤で働くにしても、パートで働くにしてもママ看護師の仕事は忙しく、無理をし過ぎないことが重要です。

せっかく子育てと仕事、両立して頑張って働こうとお考えになっているのですから、子育てママに理解のある、ママナースが働きやすい職場を見つけましょう。

そのための方法として、職場の詳しい情報を持つ看護師紹介会社の活用をオススメしています。

記事の後半で、ママナース向け働きやすい職場の求人情報を多く持つオススメの看護師紹介会社をご紹介いたします。

その前に、ママナースが働きやすい職場の条件について改めてまとめてみました。

ママナース 働きやすい職場の条件

ママナースを積極的に受け入れており、働きやすい職場環境が整っている病院も増えてきています。

出来ればそうした職場を選びたいものですが、そのためには「ママナースが働きやすい職場の条件」を知っておく必要がありますね。

ママ看護師一人ひとりで必要と思う条件には違いもあるかもしれませんが、共通してこうした条件で探すとママ看護師が働きやすい職場となると考えられます。

同じように子育て中のママナースが多い

子育て中のママナースが働く場合、職場の環境で最も気にしたいのが「同じく子持ちママナースがどれくらい働いているか」です。

同じく子育て中だからこそ、子供の急病などで早退や休みが必要な時も理解して貰いやすいですよね。

「また休むの?」

なんて陰で言われません。
これってとても、大切ですよね。働く上で。

同時に看護師長や看護部長が子育て中か、子育て経験者かも重要ですね。
(看護部長の場合、すでにお孫さんがいる場合も少なく無いかと思います)

特に看護部長の場合には、病院の体制、環境作りに関しても発言権がある場合も多いですから、子育てに理解のある方だと今後もママナースが働きやすい職場環境がさらに整っていく可能性が高いです。

率先して福利厚生や制度作りに関わっていく看護部長がいる病院は、やっぱり休暇なども整っているといって良いでしょう。

残業時間の削減にも力を入れているケースは多いのではないでしょうか。

子育て中のママナースが働きやすい職場の条件として、同じく育児中のママナースが多い事はとても重要なポイントですね。

夜勤無し勤務が可能

子供の年齢を問わず、夜勤は負担のある働き方になりますからね。
日勤常勤の看護師求人が人気が高いのも分かりますね。

ママナースからは夜勤無しで働く事が出来る、外来も人気があります。

時短勤務が可能

病院によっては出産後、一定期間は時短勤務が可能な場合もあります。

ただし、転職してすぐはこの制度が利用できない病院も多いですから転職希望の場合には注意が必要ですね。

残業無しで働ける

急な残業ほどママが困る事は無い!といって良いでしょう。

お子さんの保育園のお迎えがあるママナースはもちろん、子供がある程度大きくなっていても習い事の送り迎えなど予定がある日の残業は困ってしまいます。

帰宅してからの家事、寝かしつける時間などもずれてしまいますから残業無しで働ける職場である事も、ママナースが働きやすい職場選びの重要なポイントです。

年間休日が多い

年間の休みが多い事も大切な職場選びのポイントですね。
病院によって年間休日数ってかなり違うんですよね。

求人を見ると、多くの病院では年間休日を掲載していますから参考にしたいですね。

もし今勤務している病院、年間休日90日など少ない方は考えた方が良いかもしれません。。

ママ看護師が働きやすい職場環境のある病院が増えつつあります

子育て中のママ看護師が働きやすい職場の条件として、重視したい条件を上記でまとめてみました。

人によって重視したい条件って違うと思いますし、これ以外にもあるでしょう。

ご家庭にあった無理の無い働き方が出来る、職場をお選びになっていただきたいなと思います。

転職先や復職先を探す方法として、自分で求人をお探しになる看護師さんも多いと思うのですが、大部分を代行してくれる看護師紹介会社の活用をされるママナースも多いのではと思います。

パート、常勤とどちらの勤務にされるか迷われているママ看護師の方は、

医療ワーカー

がオススメです。

医療ワーカーは日勤常勤、外来看護師募集をしている病院など常勤求人も多いですし、パート看護師求人も非常に多く情報があるので職場探しがしやすいと思います。

コンサルタントの対応も丁寧、しつこくないなど、定評があります。
(人によって口コミの評価には差がありますが、それはどの人材紹介会社も同じかと思います)

常勤として働きやすい職場探しをされる場合には、

マイナビ看護師

看護のお仕事

などの看護師紹介会社が利用者満足度も高くオススメをしています。

またママ看護師向けの参考記事として、

ママさんナースの働き方

ママナース 働きやすい病院へ転職するには

などもご参考になさってみてください。




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